12 Mar 2026

Contratação de Escola - CONTRATAÇÃO DE TÉCNICOS ESPECIALIZADOS - Técnico Auxiliar de Saúde [Lista ordenada]

Nos termos do Decreto-lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, na redação em vigor, e demais legislação aplicável, declaro aberto concurso para contratação de um técnico especializado para exercer funções de formador no curso profissional de Técnico Auxiliar de Saúde (TAS).

 

Formação académica mínima exigida: Licenciatura em Enfermagem ou Medicina

 

Características da oferta

Horários Disciplinas Nº horas Local Duração
H94 DTI – Saúde (1.º ano do TAS);

DTI – Saúde (2.º ano do TAS);

DTIII - Comunicação e Relações Interpessoais (1.º ano do TAS);

Orientação da Formação em Contexto de Trabalho.

15 Escola Secundária

D. Maria II

Anual



 

Procedimentos (não dispensa a leitura do aviso de abertura e dos critérios de seleção):

  • O processo de candidatura é aberto através da aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção-Geral da Administração Escolar (www.dgae.mec.pt);
  • Os critérios de seleção constam de documento próprio, com divulgação nos termos da lei, na página web do agrupamento; (http://aedonamaria.pt) ou nos serviços administrativos, sito na Escola Secundária D. Maria II;
  • O tempo de serviço a considerar, nos termos da alínea b) - i) do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 32-A/2023, de 8 de maio, na redação em vigor, deve reportar-se a 31 de agosto de 2025;
  • Os prazos de candidatura obedecem ao disposto no n.º 4 do artigo 40.º do mesmo Decreto-Lei (três dias úteis);
  • Os candidatos devem organizar o portefólio de acordo com os elementos obrigatórios que integram o critério de seleção, sendo que não devem ultrapassar as três páginas em formato A4, excluindo os anexos;
  • Os candidatos devem anexar ao portefólio todos os documentos necessários à comprovação dos elementos nele indicados;
  • O envio do portefólio deve ser feito até às 24 horas da data limite de candidatura para o endereço de correio eletrónico concursodocentes@aedonamaria.pt;
  • Findo o prazo de candidatura, será divulgada na página web do agrupamento a lista graduada de candidatos admitidos assim como o calendário para a realização da entrevista de avaliação de competências, constituindo esta a forma oficial de convocatória, sem prejuízo de informação via correio eletrónico;
  • O não envio do portefólio ou a falta à entrevista, nos prazos estipulados, implica a exclusão liminar do candidato;
  • Constitui também motivo de exclusão a falta de comprovação dos dados apresentados pelos candidatos em cada um dos critérios de avaliação;
  • A composição do júri faz parte integrante da divulgação dos critérios de seleção.

 

Disponíveis abaixo, para download, a documentação de suporte às candidaturas.