Modalidade de contrato de trabalho

Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.

Duração do contrato

Anual.

Identificação do local de trabalho

Agrupamento de Escolas D. Maria II - Braga

Número de horas semanais

18 (dezoito)

Caracterização das funções

Exercício de funções nos Serviços de Psicologia e Orientação, assegurando o acompanhamento dos alunos ao longo do seu percurso escolar, individual ou em grupo, colaborando no desenvolvimento do projeto educativo, designadamente nos projetos de desenvolvimento curricular, no apoio ao sucesso escolar e na orientação vocacional e escolar.

Requisitos de admissão

Licenciatura em Psicologia, e membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses.

Critérios de seleção

1. Número de anos de experiência profissional na área (psicologia) – 35%

2. Avaliação do portfólio – 30%

3. Entrevista de Avaliação de Competências – 35%

Subcritérios

1- Número de anos de experiência profissional na área – 35%

Serão atribuídos 5 (cinco) pontos por cada ano de serviço efectivamente exercido.

• P (pontuação) = N*5, com um máximo de 35 pontos.
• N = d / 365, sendo d o número de dias de serviço, contado até 31-08-2018.

2 – Avaliação do portfólio – 30%

2.1 - Habilitação académica na área – 10 pontos:

. Licenciatura pós Bolonha: 5;

. Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha: 7;

. Pós graduação ou Especialização: 8;

. Mestrado pré Bolonha: 9;

. Doutoramento: 10.

2.2 - Classificação académica (Licenciatura) – 10 pontos:

. Pontuação = CA-10, sendo CA a classificação académica na escala de 0 a 20 valores.

2.3 – Formação profissional na área, realizada entre 01 de setembro de 2010 e 31 de agosto de 2018 – 5 pontos:

. Um ponto por cada 25 horas de formação profissional na área até um máximo de cinco pontos.

2.4 – Tempo de serviço efectivamente prestado em estabelecimento de ensino como psicólogo escolar – 5 pontos:

. Um ponto por cada ano de serviço, até a um máximo de cinco. Forma de cálculo igual à utilizada no subcritério 1.

3 – Entrevista de avaliação de competências – 35%

3.1- Capacidade de Comunicação e de relacionamento – 15 pontos

3.2- Conhecimento dos conteúdos funcionais – 10 pontos.

3.3- Experiência e motivação profissional – 10 pontos.

Classificação Final

A classificação final após a aplicação dos critérios e avaliação será valorada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte).

Divulgação do concurso

Página da Escola Secundária D. Maria II  - www.aedonamaria.pt

Realização e prazos do concurso

Página oficial da DGAE - www.dgae.mec.pt