19 Out 2018
Concursos

Contratação de Escola - Técnicos Especializados [Psicólogo(a)] - Horário 53 [Publicitação Listas]

Avisam-se os interessados que está aberto um procedimento concursal para seleção e recrutamento de um técnico especializado - Psicólogo(a), por Contratação de Escola, para o ano letivo de 2017/2018, na aplicação informática disponibilizada na página da Direção-Geral da Administração Escolar (DGAE), para suprir necessidades temporárias nos Serviços de Psicologia e Orientação, nas diversas unidades orgânicas do Agrupamento de Escolas D. Maria II (AEDMII), em Braga.

Modalidade de contrato de trabalho

Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.

Duração do contrato

Temporário.

Identificação do local de trabalho

Agrupamento de Escolas D. Maria II - Braga

Número de horas semanais

18 (dezoito)

Caracterização das funções

Exercício de funções nos Serviços de Psicologia e Orientação, assegurando o acompanhamento dos alunos ao longo do seu percurso escolar, individual ou em grupo, colaborando no desenvolvimento do projeto educativo, designadamente nos projetos de desenvolvimento curricular, no apoio ao sucesso escolar e na orientação vocacional e escolar.

Requisitos de admissão

Licenciatura em Psicologia, e membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses.

Critérios de seleção

1. Número de anos de experiência profissional na área diretamente relacionada com a função (psicólogo em ambiente escolar) – 35%

2. Avaliação do portfólio – 30%

3. Entrevista de Avaliação de Competências – 35%

Subcritérios

1- Número de anos de experiência profissional na área – 35%

Serão atribuídos 5 (cinco) pontos por cada ano de serviço efectivamente exercido em estabelecimentos do ensino não superior.

  • P (pontuação) = N*5, com um máximo de 35 pontos.
  • N = d / 365, sendo d o número de dias de serviço, contado até 31-08-2016.

2 – Avaliação do portfólio – 30%

2.1 - Habilitação académica – 10 pontos:

. Licenciatura pós Bolonha: 5;

. Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha: 7;

. Pós graduação ou Especialização: 8;

. Mestrado pré Bolonha: 9;

. Doutoramento: 10.

2.2 - Classificação académica – 10 pontos:

. Pontuação = CA-10, sendo CA a classificação académica na escala de 0 a 20 valores.

2.3 – Formação profissional na área, realizada entre 01 de setembro de 2010 e 31 de agosto de 2018 – 5 pontos:

. Um ponto por cada 25 de formação profissional na área até um máximo de cinco pontos.

2.4 – Trabalhos ou projetos inovadores desenvolvidos na área – 5 pontos:

. Um ponto por cada trabalho ou projeto inovador desenvolvido na área, até a um máximo de cinco pontos.

3 – Entrevista de avaliação de competências – 35%

3.1- Capacidade de Comunicação e de relacionamento – 15 pontos

3.2- Conhecimento dos conteúdos funcionais – 10 pontos.

3.3- Experiência e motivação profissional – 10 pontos.

Classificação Final

A classificação final após a aplicação dos critérios e avaliação será valorada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte).

Divulgação do concurso

Página da Escola Secundária D. Maria II  - www.aedonamaria.pt

Realização e prazos do concurso

Página oficial da DGAE - www.dgae.mec.pt

  • O procedimento concursal, agora aberto, segue o disposto no artigo 39º do Decreto-Lei supracitado.
  • Os candidatos serão, numa primeira fase, ordenados por ordem decrescente de classificação conjunta obtida pela aplicação dos critérios “Avaliação do Portefólio” e “Número de anos de experiência profissional na área”.
  • Em caso de igualdade entre os candidatos, ter-se-á em conta os seguintes critérios de desempate: 1) Maior classificação académica; 2) Maior tempo de serviço; 3) Maior idade.
  • A Entrevista de Avaliação de Competências é aplicável apenas aos 10 primeiros candidatos, apurados conforme o referido anteriormente, a convocar por tranches sucessivas até preenchimento do lugar a concurso.
  • A lista ordenada atrás referida é publicitada na página eletrónica do Agrupamento, assim como a lista de excluídos.
  • A convocatória para as entrevistas de avaliação de competências será publicitada igualmente na página eletrónica do Agrupamento, constituindo esta a forma oficial de notificação dos candidatos.
  • No final do procedimento será publicitada a lista graduada final
  • Toda a documentação relevante do presente procedimento será afixada junto aos serviços administrativos na sede do Agrupamento.

 

Os interessados devem ler com atenção o aviso de abertura, disponível abaixo para consulta, em especial o que se refere aos procedimentos a seguir na avaliação do portefólio, regras de exclusão e outras regras aplicáveis.

 

Avaliação do portefólio: (utilizar o link abaixo). [Solicitamos a todos os opositores ao concurso que submetam o formulário, caso o não tenham feito, ou o submetam de novo, caso  o tenham feito antes das 17 horas do dia 14-10-2018, domingo].

 

Publicitação de Listas e Convocatória das entevistas [18-10-2018]

Lista Graduada Provisória, com indicação dos candidatos excluídos ou desistentes.

Entrevistas 1ª tranche - Dia 24 de outubro, quarta-feira, a partir das 14h30, na Escola Secundária D. Maria II. Os interessados devem consultar a calendarização da 1ª tranche na Lista Graduada Provisória. Devem fazer-se acompanhar dos elementos necessários para comprovação dos dados.

 

[2ª tranche de entrevistas] - publicado em 25-10-2018

Lista de candidatos excluídos após a 1ª tranche de entrevistas

Convocatória para entrevistas - 2ª tranche

Entrevistas a realizar no dia 29 de outubro, a partir das 9h00, na Escola Secundária D. Maria II - ver convocatória.

 

[Novo - Listas definitivas] - publicado em 30-102018

 

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